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  《时尚》——中国高档生活消费类期刊的始创者,具有国际影响力的品牌杂志,现每月出版《时尚COSMOPOLIAN》等16本杂志。业务涵盖期刊出版、图书策划、网络传媒、影视传播等多项领域。时尚传媒集团2006年正式入住位于北京东区CBD商圈的时尚大厦,现已拥有正式员工720人。
  现因业务发展需要,以下职位虚位以待。除特别注明外,均要求大学本科以上学历,积极进取,责任心强,能承受较大工作压力,追求高品位生活;年龄35岁以下,有较好的英文基础及计算机操作能力。


时尚网

视频编辑:男性
职位要求:
①计算机,编导或相关专业,本科以上学历;
②能够独立承担windows media server架构下,流媒体视频直播现场技术支持。
包括:路由上网、文件共享、流媒体推送,聊天室操作等。
③熟练使用摄像设备,有独立采访,直播,外拍大型活动经验;
④精通视频后期处理技术,熟练掌握Premiere、After Effect、Photoshop等软件;能在较短时间内完成片子的制作
⑤良好的团队合作精神,责任心强,善于沟通,能够承受较大的工作压力。
⑥有大型网站或电视台工作经验者优先考虑

网页设计主管
职位要求:
①计算机、设计、美术或相关专业,本科及以上学历;
②3年以上flash动画工作经验及专业网站设计经验,熟练使用Photoshop、Flash、Dreamwaver、Coreldraw等常用设计制作工具,熟悉Actionscript和音效编辑;能够设计制作全flash网站;
③具有较强的设计能力和深厚的美术功底,优秀的构图能力与色彩感觉,独到的视觉风格与创意,能够准确高效的把握页面的整体风格及细节表现;
④熟悉web标准,精通网页设计制作,了解javascript及熟悉html语言者优先考虑;
⑤有大型网站工作经验者优先考虑;
⑥良好的团队合作精神,责任心强,善于与其他设计师、策划人员、技术人员沟通,能够承受较大的工作压力。


高级网页设计师
职位要求:
①计算机、设计、美术或相关专业,大专以上学历;
②2年以上flash动画工作经验及专业网站设计经验,熟练使用Photoshop、Flash、Dreamwaver、Coreldraw等常用设计制作工具,熟悉Actionscript和音效编辑;能够设计制作全flash网站;
③具有较强的设计能力和深厚的美术功底,优秀的构图能力与色彩感觉,独到的视觉风格与创意,能够准确高效的把握页面的整体风格及细节表现;
④熟悉web标准,精通网页设计制作,了解javascript及熟悉html语言者优先考虑;
⑤有大型网站工作经验者优先考虑;
⑥良好的团队合作精神,责任心强,善于与其他设计师、策划人员、技术人员沟通,能够承受较大的工作压力。


网络编辑
职位要求:
①同时具有网络媒体和平面媒体工作经验者优先,本科以上学历,至少两年以上工作经验,具备较强的英文翻译能力;
②善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类体裁文章的撰写;
③熟悉美食或旅游传媒行业,有广泛的媒体资源者优先;
④具有良好的沟通能力和团队协作配合精神;
⑤熟悉Photoshop、Dreamweaver等常用网络编辑工具,了解HTML语言并熟悉网站后台操作。


论坛编辑
职位要求:①有网站论坛、圈子管理经验或各大BBS的活跃用户优先,有大型网站论坛内容管理经验者优先;
②把握时尚潮流风尚,精于信息、资料收集整理和分析;善于发掘互联网上新资源,调动用户的积极互动性;
③对用户体验、圈子用户心理有深入理解和很强的把握能力;
④具有良好的沟通能力和团队协作配合精神,具有较强的创意和策划能力;
⑤有两年以上工作经验,熟悉网站工作流程,熟练使用Dreamweaver、Photoshop等软件。

  以上应聘者请将个人简历E-MAIL至meixia@trends.com.cn,或寄至:北京朝阳区光华路9号时尚大厦18层,《时尚》杂志社人力资源部收,邮政编码:100020。
请在电子邮件标题栏或信封上注明所应聘的职位。

《时尚cosmopolitan》

美容编辑总监
岗位要求:
①三年以上时尚类媒体相关栏目编辑总监(主任)工作经验;
②熟练掌控编辑流程;
③优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
④一定的部门管理经验。


资深美容编辑、资深专题编辑
岗位要求:
①三年以上时尚类媒体美容栏目或专题栏目编辑工作经验;
②熟悉常规编辑程序;
③优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。


美术主管

岗位要求:
①四年以上时尚类刊物美术设计工作经验;
②两年以上时尚类刊物美术设计主管工作经验优先;
③较强的创意精神,了解国际设计趋势和潮流。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚Esquire》

资深编辑
岗位要求:
①三年以上男性类刊物编辑工作经验,熟练掌握常规编辑流程;
②优秀的创意及策划执行能力,有较强的职业敏感度、文字功底扎实;
③丰富的作者资源、图片资源、奢侈品类资源。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《座驾》

高级编辑
岗位要求:
①两年以上汽车类媒体相关工作经验,熟悉常规编辑程序;
②热爱汽车文化,优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度;
③丰富的作者资源、图片资源。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

广告部经理
岗位要求:
①四年以上时尚类媒体广告销售工作经验;
②两年以上销售团队管理工作经验;
③丰富的客户资源,热爱汽车文化。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚新娘》

广告部经理
岗位要求:
①四年以上时尚类媒体广告销售工作经验;
②两年以上销售团队管理工作经验;
③丰富的客户资源。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

美容编辑、服装编辑
岗位要求:
①三年以上时尚类媒体美容栏目或服装栏目编辑工作经验;
②熟悉常规编辑程序;
③优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《美食与美酒》

广告客户经理
岗位要求:
①两年以上相关媒体广告销售工作经验;
②热爱饮食及酒类文化;
③丰富的餐饮及酒类客户资源。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《华夏地理》

公关经理
岗位要求:
①公关、传播、新闻或相关科系国外留学经历者优先;
②三年以上品牌公关经验,一年以上管理工作经验;
③熟悉国内媒体操作及宣传活动的策划与执行,充分理解品牌价值;
④擅长沟通协调,英文听说读写流利。

简历发至:marketing@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

网络广告销售
岗位要求:
①两年以上网媒广告销售工作经验;
②熟悉网络媒体的运作模式;
③一定的客户资源。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

美术编辑
岗位要求:
①两年以上期刊美术设计工作经验;
②熟练操作Indesign、Illustrator等软件;
③爱好地理、历史,喜欢摄影艺术,懂英文者尤佳;
④较强的创意精神,了解国际设计趋势和潮流。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚健康(女士)》

心理编辑
岗位要求:
①心理学专业本科以上学历;
②两年以上心理类栏目编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
⑤热爱心理学专业。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚家居》

高级编辑
岗位要求:
①建筑、环艺专业本科以上学历;
②两年以上家居类栏目编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
⑤热爱家居艺术。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《好管家》

服装编辑
岗位要求:
①服装专业本科以上学历;
②两年以上服装类栏目编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
⑤热爱服装艺术。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《罗博报告》

高级编辑
岗位要求:
①专业不限,本科以上学历;
②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

发行经理
岗位要求:①专业不限,本科以上学历;
②一年以上高档俱乐部会员管理工作经验;
③与国内高档会所有较好的合作关系;
④热情开朗,开拓进取,能承受较大工作压力。

简历发至:marketing@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

事业发展部

事业发展部经理
职位要求:
①传播、媒体管理等相关科系本科以上学历;
②五年以上媒体研究工作经验,熟悉国内外传媒行业发展现状与趋势;
③熟悉期刊媒体运营方式,了解其它媒体运作模式;
④两年以上团队管理经验;
⑤思维敏捷,优秀的沟通与协调能力;
⑥英文听说读写流利。

简历发至:headquarter@trends.com.cn(请在主题栏注明:部门+职位+姓名)

人力资源部

人力资源经理
职位要求:
①人力资源管理专业本科以上学历;
②熟练掌握薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块的操作流程;
③五年以上外企或大型企业人力资源工作经验,熟练掌握新劳动法及相关法规;
④两年以上人力资源管理工作经验;
⑤为人热情周到,作风踏实严谨,适应能力强;
⑥英文听说读写流利。

简历发至:headquarter@trends.com.cn(请在主题栏注明:部门+职位+姓名)

行政部

前台文秘
职位要求:
①年龄28岁以下,相貌端正,语音甜美,身高1.70米以上;
②一年以上行政及文秘工作经验;
③热情开朗,踏实肯干,条理性强;
④一定的英文听说能力。

档案管理员
职位要求:
①图书档案学本科以上学历;
②两年以上大型企业档案管理工作经验;
③熟练使用电脑办公软件,熟练操作Flash软件;
④热情开朗,踏实肯干,条理性强。

简历发至:headquarter@trends.com.cn(请在主题栏注明:部门+职位+姓名)

  以上应聘者请将个人简历E-MAIL至wanghaoming@trends.com.cn,或寄至:北京朝阳区光华路9号时尚大厦18层,《时尚》杂志社人力资源部收,邮政编码:100020。
请在电子邮件标题栏或信封上注明所应聘的职位。